Progiciel RH

Progiciel RH.
Le progiciel RH est un logiciel conçu pour la Gestion des Ressources Humaines.
A cet effet, le Bilan social Pyramides des âges et de l'ancienneté, les tableaux mensuels des effectifs, l'historique des mouvements : départs, embauches, mutations, les réparations diverses pour établir le bilan social avec édition des principaux indicateurs requis par la législation (remise à jour annuelle du module selon les textes en vigueur) seront traités par le progiciel de manière à faciliter la GRH.
L'utilisation d'un progiciel ressources humaines permet de cerner tous les domaines relatifs à la GRH notamment, la formation, la rémunération, la carrière, les emplois et poste, le contrat, le salaire, la retraite et le recrutement.
Par ce moyen, la section ressource humaine pourra gérer sa formation en étudiant le calcul et ventilation du coût de la formation, la gestion des plans de formation prévisionnels et réalisés avec écarts, l'édition de tous les états nécessaires à la formation jusqu'à la déclaration normée 2483 et l'avis au CE, l'historique des formations suivies et la gestion des demandes de formation.
Par ailleurs, l'historique des rémunérations pourra être gérée en partie fixe ou variable, les récompenses (bonus/commissions), les aptitudes (accueil et présentation, esprit d'équipe, assiduité), le savoir faire (esprit d'initiative, capacité d'analyse), la capacité d'encadrement et la gestion des entretiens annuels et impression d'un dossier d'évaluation.
Grâce au progiciel RH, on peut réaliser la meilleure adéquation entre compétences humaines et besoins de l'entreprise. Pour ce faire, plusieurs gestions hiérarchisées sont proposées comme la gestion d'une nomenclature des fonctions, la pesée de l'emploi par critères d'évaluations, la gestion des contrats multiples , CDD , intermittents , Extras... et l'échéancier.
En outre, par le biais de ce progiciel, la masse salariale par la simulation individuelle et /ou collective de la masse salariale des rémunérations, l'établissement du budget prévisionnel sur une ou plusieurs périodes avec choix des taux réels de charges sociales, l'édition des écarts entre prévisions et réalisations issues de la paie peuvent être analysés sans pour autant oublier l'engagement et le calcul des retraites.
Ce progiciel permet de gérer de façon ergonomique toutes les opérations de prévision en terme de recrutement, de prospection, de sélection et d'engagement, liées à l'administration du recrutement interne et externe de l'entreprise à travers la succession de procédures transactionnelles suivantes ...
En bref, les taches liées à la gestion de la ressource humaines sont bien cernées par l'utilisation d'un progiciel ressources humaines. La gestion RH est ainsi assurée et les employés et l'employeur pourront en bénéficier des données fiables et ponctuelles.
Training Orchestra propose une suite progicielle complète et innovante développée en technologie " Full-web " qui permet de répondre aux exigences de gestion de l'ensemble des acteurs de la formation professionnelle...

Vous souhaitez instrumenter votre gestion pour gagner en efficacité et concentrer vos énergies sur l'essentiel ? Cet espace vous offre la Possibilité de découvrir nos solutions progicielles de gestion des compétences et de la formation
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		La gamme progiciel "Entreprise" Démarche compétence, Entretiens professionnels, Organisation et suivi de la formation... les solutions proposées par Training Orchestra vous permettent de gérer l'ensemble de vos processus "Compétences & Formation" .
		La gamme progiciel "Organisme de Formation" Cette gamme vous offre la possibilité de gérer l'ensemble des activités inhérentes à un organisme de formation. Elle est agrémentée de modules spécifiquement dédiés au développement de vos relations clients, qu'ils soient internes ou externes .
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