GPEC ou (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences)
La GPEC est composée de deux parties bien distinctes dans une entreprise: la gestion des emplois et la gestion des
compétences.
Le but de la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences est de faire correspondre les compétences des employés
à l'activité de l'entreprise et à ses perspectives d'évolution en identifiant les compétences critiques.
Afin d'anticiper les besoins en compétences face à des évènements prévisibles ou non, effectuer un état des lieux
des potentiels détenus par l'entreprise s'avère très important.
La Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences permet en effet d'optimiser la gestion des hommes : avoir la bonne personne au bon endroit (recrutement, mobilité, *
formation), de détecter les potentiels, de repérer les difficultés d'adaptation d'un collaborateur, d'anticiper un
changement, d'évaluer et permettre une meilleure performance, d'optimiser les dispositifs de formation, d'obtenir un
inventaire qualitatif des compétences détenues par l'entreprise, de faciliter une réorientation stratégique : nouveau
produit, nouveau service, et de faire face à une pénurie des savoir-faire : Remplacer en recrutant ou en assurer la
transmission.
Grâce à la gestion des compétences, l'évolution des compétences existantes des salariés en fonction des besoins futurs de
l'entreprise, l'adhésion des salariés à une démarche cohérente d'anticipation collective et personnelle , l'amélioration
de leurs compétences et la reconnaissance des valeurs professionnelles (par la Direction, le salarié, les organismes de
formation et d'éducation, sur le marché du travail, etc) seront améliorés.
Training Orchestra propose une suite progicelle complète et innovante développée en technologie " Full-web " qui
permet de répondre aux exigences de gestion de l'ensemble des acteurs de la formation professionnelle...
Vous souhaitez instrumenter votre gestion pour gagner en efficacité et concentrer vos énergies sur l'essentiel ? Cet espace vous offre la
Possibilité de découvrir nos solutions progicielles de gestion des compétences et de la formation
GPEC. Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences
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La gamme progiciel "Entreprise"
Démarche compétence, Entretiens professionnels, Organisation et suivi de la formation... les solutions proposées par Training Orchestra vous permettent de
gérer l'ensemble de vos processus "Compétences & Formation"
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La gamme progiciel "Organisme de Formation"
Cette gamme vous offre la possibilité de gérer l'ensemble des activités inhérentes à un organisme de formation. Elle est agrémentée de modules
spécifiquement dédiés au développement de vos relations clients, qu'ils soient internes ou externes
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Les avantages de nos solutions
Les capacités d'évolution et de paramétrage de nos solutions vous offrent les applications les plus flexibles et les plus pérennes du marché. |
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Chaque produit est présenté; sous forme de démonstrations interactives. Choisissez un produit pour voir ces démonstrations.
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